選擇做組織營銷看上的就是永續被動收益，

有組織營銷經驗的人在天麗可能順風順水，

那沒有組織營銷經驗或者沒有當過老闆的的素人該怎麼打造一個強大的團隊呢？

1. Vision ,建立團隊願景

沒有共同的願景，無法激勵團隊夥伴。

這個願景必須時時刻刻去溝通，去推銷給夥伴，強化夥伴信念。

2.Mission , 使命

沒經驗的團隊長最容易犯的錯，

把夥伴當員工使喚。

把自己的利益當團隊利益。

使命必須是利他的，

例如：我要在兩年內讓所有認真付出的夥伴財務自由，每個人都能有滿意的房子、車子。

3.Culture ,團隊文化

團隊文化如同細胞的DNA , 文化沒建立好，一直複製出來都是有問題的人，團隊很容易因為做大而瞬間瓦解。

如果您有產品使用上的問題，或者想跟我在天麗一起創業，歡迎與我聯繫。

我是陳逸樺，在加入天麗這個大家庭之前，是個傳統生意人，我有30多年的創業經驗，也因此我在天麗只用了短短七個月就完成顧問架構，如果你也想在天麗快速打造被動收益系統，與我聯繫。

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