天麗生技獎金制度你了解多少?4個問題幫你做檢測

前言

恭喜你加入天麗的行列,準備開始大展身手了嗎?

如果你還在觀望也沒關係,至少你願意開始了解制度了

制度就像遊戲規則,不懂遊戲規則頂多輸了遊戲

不懂獎金制度,很可能少賺3000萬(甚至更多)

很多人都會說,「因為看懂了天麗,所以開始巴拉巴拉~」

其實,大部分的人只有看到,真正看懂的人,爬升的速度很快

業績、組織人數、個人收入每半年翻數倍、甚至數十倍

天麗制度的第二個優勢記得嗎?獎金封閉式發放

封閉式發放就是誰的組織業績越多,分紅越多。

那問題來了,

一、你知道每個月獎金單的輔導獎金怎麼計算嗎?

什麼資格可以領輔導獎金呢?

一般輔導獎金怎麼算都不是4%?

專職輔導獎金怎麼算都不是14%?

怎麼會這樣…

公司的會計會告訴你如何計算,當然你也可以加我好友,我們私下交流!

https://lin.ee/xzeIhGL

二、代數向上緊縮是什麼意思?有什麼優缺點?

什麼階級可以領幾代的輔導獎勵?

我領了輔導獎勵,底下的夥伴會不會領不到?

要鼓勵夥伴跟公司簽專業專職嗎?這樣我的獎金會不會變少?

三、如何佈線(擺線)或者架構組織,半年內升鑽石聘階?

擺線擺得好,收益沒煩惱!

但是,你的組織是自己會擺,還是你的推薦人幫你擺?

怎麼擺比較好呢?

四、如何創造組織業績,拿到更多的輔導獎金?

下面是2021年三個不同階級在母親節活動過後得到的獎金,

魔鬼藏在細節裡,除了數字的差異,其代表的意義是什麼知道嗎?

結語

速度快的打敗慢的

Dr.J

天麗這個事業,除了讓自己成為專業的美容師,解決別人的肌膚問題,更要有老闆的思維。

說穿了,你還有一個身份「生意人」,意思就是你跟天麗公司批貨去賣,成本越低,獲利越高。

誰在幫你賣?

自己、傘下夥伴。

如何拿到低成本?

快速晉升

如何快速晉升?

懂制度、帶組織、懂排線

講了那麼多,如果你有不同看法,或是想要我直接給答案,加我好友,我們私下聊

天麗生技
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